Niezgodne z prawem zwolnienie jest naruszeniem przepisów prawa pracy i może skutkować konsekwencjami prawnymi dla pracodawcy. W takiej sytuacji warto skonsultować się z prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy.
Niezgodne z prawem zwolnienie pracownika jest nielegalne i narusza przepisy pracy w Polsce.